你好！根据我国《刑法》规定，非法获取他人信息并发送给其他人属于违法行为。因此，如果你认为某个人在工作场合内存在违规行为，并且你有证据证明其确实存在违规行为，那么通过电子邮件或其他方式向该员工或其上级管理人员发送这些证据是不犯法的行为。然而，在处理此类情况时，请确保遵守公司的内部政策和法律规定，并尊重他人的隐私权。同时，建议你在发送任何文件之前先获得必要的授权和许可。