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2025-08-25 17:20:08
您好，根据您的描述，您与雇主之间存在劳动争议。建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 保留所有相关证据，包括但不限于工作合同、考勤记录、工资条等。 及时向当地劳动监察大队举报或申请仲裁，以维护自身合法权益。 如果情况复杂，可以考虑聘请律师协助处理。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。
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工作在泰州万达太阳广场996精品酒店，岗为前台收银员，每天班制上12小时，底薪2500+饭补保险补助，工作时间5月10号截止5月23上班总计13天，每月10号发放工资，老板辞退我找到了新人到了10号没有发我工资，原因找理由说我扔掉了一张纸发票大提小作，如果我不离职就不会扣工资，辞退我之前没说因为发票的事扣取工资，离职了就套路不给工资，我已找过劳动局那边没解决好说对方不愿意调解让我上诉，太不公平了，我现在实在没办法了，求帮忙！
2025-08-25 17:20您好，根据您的描述，您与雇主之间存在劳动争议。建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 保留所有相关证据，包括但不限于工作合同、考勤记录、工资条等。 及时向当地劳动监察大队举报或申请仲裁，以维护自身合法权益。 如果情况复杂，可以考虑聘请律师协助处理。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。
