根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。您的情况属于工伤，可以申请工伤认定，并要求获得相应的工伤待遇。 首先，您可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，如果存在争议，也可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。如果您已经提交了工伤认定申请并被确定为工伤，您有权要求获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇。 其次，您可以通过与老板协商或者提起劳动仲裁的方式要求其支付剩余的赔偿费用，以弥补您的损失。同时，您还可以考虑通过法律途径维权，例如起诉老板，要求其承担相应的法律责任。 最后，建议您尽快寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的合法权益。