您好！在工厂中发生工伤的情况，如果员工已经购买了工伤保险，并且符合相关法律规定，那么雇主应当按照规定向保险公司申请赔偿。但需要注意的是，具体的理赔流程和责任划分可能会因国家或地区的不同而有所差异。 至于您提到的住院治疗的费用，这通常由雇主负责。根据工伤保险的相关法规，当雇员受伤并被认定为工伤时，雇主需要支付医疗费和其他相关费用。这些费用包括但不限于医疗诊断、治疗、护理等费用。如果您对具体的责任分配有疑问，建议直接与当地的劳动保障部门或保险公司联系获取更详细的信息。