工伤保险赔偿了之外还要主张哪些赔偿

2021-06-22 11:14
1个律师回复
咨询我

由交费事故引起的合理必要损失由责任方按照责任划分赔偿,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。

2021-06-22 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27832今日律师解答 52603

相关推荐
我是和派遣公司签定合同后被派往用人单位工作,就在用人单位工作了25天就受伤了,造成了膝盖骨粉碎性骨折,现在现已做完劳鉴定位9级,我是向派遣公司索赔还是向用人单位索赔 1回答
女,年龄57,上班时,右手的食指、中指和无名指最顶端一节被机器弄断,机器故障有电话修理员,修理员让自行处理,现在已经接好,还未拆钢钉,想咨询下赔偿问题,大概金额(已经退休年龄,是否可以利用工厂明知退休还聘请这一点) 1回答
你好!我在公司下班回家的路上骑电瓶车不小心摔了一跤,到医院检查为骨折,医生要求休息一个月。请问休息期间公司给不给基本工资 1回答
你好,我公司现在面临农民工工资付不出来了,不知道该怎么解决 1回答
想劳动仲裁。16年三月入司 上月离职 ,一直未签劳动合同,现在有部分工资条,一点工作录音,和工作相关的手机截图一些,工作照片什么的,回头准备打出工资银行明细和社保明细,胜率高不高 1回答
您好,我因工伤左手中指筋断了三分之一,动手术接上了,如果恢复了公司会赔偿吗 1回答
中国电信酉阳分公司强制要求代办员进货手机卖,如果不进货罚2千违法吗 1回答
我在一个公司上班 ,5天试用期把我辞退了,现在不给我发工资,这样合法吗?发多少合法 1回答
您好!请问员工在试用期被辞退,按劳动法需要付赔偿金吗? 1回答
公司使用童工去劳动局举报有没有用? 先生你好 我是一个零七年十一月满十六周岁的孩子 去应聘了休闲会所的派单员 可是主管确把我调进了服务员(其实就是清洁员)什么活都让我干 还不允许辞职 这种情况能不能去劳动局投诉 有什么效果 1回答
查看更多