我在一家世界500强的央企工作。每年有10天年休假。6月12我提交电子流程申请休假5天,领导不批,后来我休假了,领导算我旷工5天,并要辞退我。我可以向劳动局申诉吗?或者向法院起诉公司?还是起诉领导?

2021-06-21 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-21 11:14:07

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