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我5月份辞职的工资到现在还没发，我就打电话给公司了，因为之前店长说工资单已经向公司登记了，还说发不发或者发多少都是公司的事，因为我当时写完离职报告就走了，店长让我呆两天我就没理她，然后我就打电话给公司人事部询问，然后公司就说听过我的事情，说我是不正当的离职，让我去问店长我工资的事情，我觉得很为难人，还说打电话给财务部问问，总而言之就是推来推去，工资也没个回应！然后我问她要财务部电话她说既然你自己能找到我的号码你应该也能找到财务部的号码，还好我记得那个号码，要不然她也不会告诉我，我就打电话给财务部没想到响了几声就挂了！不能理解！我也不知道我这种情况工资还能不能拿到！ 1回答

拖欠工资一万多 1回答

我服务的公司是个无注册的小作坊，没有签订合同。现在离职了，公司拖欠两个月工资不发，把之前工作中的事故拿出来说，秋后算账，故意不发工资。这能算违法吗？能否起诉？ 1回答

在河北一家工厂干活受伤了，四个手指都掉了，没签合同，营业执照都没有，老板给我看的病，我出院了， 1回答

您好，现在我这边因为老板克扣工资，想辞职，因为没到合同期限，老板要扣钱，并且这个月工资还未支付请问怎么办 1回答

你好，律师！我是外地来河北打工的，也是一个农村妇女。我一家小板厂工作厂里有十来个人，他们都是一个省的，只有我自己是一个省的，在工作上他们老是挤对我，天天如此，我实在是受不了了，我去找老板说我不想干了，我也是实话实说。没有找其他借口。老板就说不是理由，也不放我走，我还有一万多块钱被他压着呢怎么办？我想去找劳动局，别人都说没有用，说这里的厂子是不受法师保护的。 1回答

律师你好，我是个未成年工在一家按摩店上了20多天班，不想上了，可老板以未满一个月不为由不给我工资，老板的行为合法吗，我怎么样才能拿到工资 1回答

你好！请问未与公司签定劳动合同，除八小时之外没给员工加班费，在再炎热的夏季还要在180度的高温烤箱前工作，也没给高温补贴费,公司的规章制度每条都是为他利益而定，从未为员工考虑，老板爱吼骂员工，这样可以直接去法院告吗？还是先去劳动局告？最后员工一定是赢者吗? 谢谢 1回答

2017年4月25日入职至今公司未签订劳动合同，近期因公司业务调整，部门裁撤，我被通知调岗降薪，如拒绝便会被辞退。是否可要求按规定赔偿？请问如何维权？ 1回答

我在一个酒店做前台工作，因家中父亲生重病回家照顾父亲，跟酒店签了一年合同，酒店压了我2000块钱，但是因为家里原因工作不了，我走的时候还有工资没有开，我向酒店要工资酒店不给我，我该怎么办 1回答

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赵律师

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