2017年4月25日入职至今公司未签订劳动合同,近期因公司业务调整,部门裁撤,我被通知调岗降薪,如拒绝便会被辞退。是否可要求按规定赔偿?请问如何维权?

2021-06-21 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-21 11:14:07

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