我在一个酒店做前台工作，因家中父亲生重病回家照顾父亲，跟酒店签了一年合同，酒店压_免费法律咨询

你好！请问未与公司签定劳动合同，除八小时之外没给员工加班费，在再炎热的夏季还要在180度的高温烤箱前工作，也没给高温补贴费,公司的规章制度每条都是为他利益而定，从未为员工考虑，老板爱吼骂员工，这样可以直接去法院告吗？还是先去劳动局告？最后员工一定是赢者吗? 谢谢 1回答

你好能请问你福建泉州安溪工伤没有买工伤险要怎么向单位赔偿求教工伤鉴定要在哪里做呢 1回答

我5月份辞职的工资到现在还没发，我就打电话给公司了，因为之前店长说工资单已经向公司登记了，还说发不发或者发多少都是公司的事，因为我当时写完离职报告就走了，店长让我呆两天我就没理她，然后我就打电话给公司人事部询问，然后公司就说听过我的事情，说我是不正当的离职，让我去问店长我工资的事情，我觉得很为难人，还说打电话给财务部问问，总而言之就是推来推去，工资也没个回应！然后我问她要财务部电话她说既然你自己能找到我的号码你应该也能找到财务部的号码，还好我记得那个号码，要不然她也不会告诉我，我就打电话给财务部没想到响了几声就挂了！不能理解！我也不知道我这种情况工资还能不能拿到！ 1回答

关于辞职后工资纠纷问题，是正当辞职，上司知全部情况同意辞职，辞职当时上司没有说清楚工资不发的情况，我们入职是朋友介绍入职，入职当天及其后上司并没有与我们说明工资事项，以及辞职事项也没有签署如何劳动合同，现在上司不给予我们所工作的相应工资，我们也不知该如何处理，请律师给予帮助，如果是去劳动监察大队举报需要哪些资料呢？ 1回答

我做搬用，因为疲劳，小心从车上摔下，手臂骨折，老板第一个付3000生活费，现在只肯付2000生活，做了好几个月没有合同，我能起诉老板吗？需要什么证明？ 1回答

律师你好，我是个未成年工在一家按摩店上了20多天班，不想上了，可老板以未满一个月不为由不给我工资，老板的行为合法吗，我怎么样才能拿到工资 1回答

我在一家世界500强的央企工作。每年有10天年休假。6月12我提交电子流程申请休假5天，领导不批，后来我休假了，领导算我旷工5天，并要辞退我。我可以向劳动局申诉吗？或者向法院起诉公司？还是起诉领导？ 1回答

你好，律师！我是外地来河北打工的，也是一个农村妇女。我一家小板厂工作厂里有十来个人，他们都是一个省的，只有我自己是一个省的，在工作上他们老是挤对我，天天如此，我实在是受不了了，我去找老板说我不想干了，我也是实话实说。没有找其他借口。老板就说不是理由，也不放我走，我还有一万多块钱被他压着呢怎么办？我想去找劳动局，别人都说没有用，说这里的厂子是不受法师保护的。 1回答

在一家公司上班，两个月，无理由辞退我，没有签合同， 1回答

工作半个月，发现自己怀孕，且工作期间因劳累有流产倾向，要求与老板解除劳动合同，老板不同意，不予发放工资是否合法 1回答

共1个律师回复

苏律师

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