在一家公司上班，两个月，无理由辞退我，没有签合同，_免费法律咨询

您好！我想咨询一下公司为员工缴纳五险一金的问题。我的具体情况如下：本人应届毕业生，2017年6月底毕业。2017年2月底到公司实习，到2017年6月向公司提出转正申请，由于暂时未领取毕业证书，所以未签合同，但公司6月的工资是按正式员工支付的，6月底领取毕业证书，由于在外出差，所以7月10号还未签劳动合同，但是公司已经将我7月的五险缴了，7月10号我提出辞职，由于并未正式签劳动合同，我只提前三3日向公司提出辞职。现在公司以我在月初辞职，本月只上了几天班为由，要求我承担全部的五险缴费金额（公司承担部分要求从我本月工资中扣除），请问这样的做法是合法的吗？ 1回答

本人四十六周岁，在超市工作已满一年，当时应聘在生鲜工作，如今被调到收银台工作，工作站立时间过长，感觉身体吃不消，公司明显是逼我自动辞职，我该怎样保护自己 1回答

公司收员工的个人收入税合法吗 1回答

在公司离职后工资不给，到今天四个月了，各种原因推托。克扣工作时间，工作时常一个月零七天，公司法人结算17天的工时。月工资6500元，工资共计8233元。 1回答

我做搬用，因为疲劳，小心从车上摔下，手臂骨折，老板第一个付3000生活费，现在只肯付2000生活，做了好几个月没有合同，我能起诉老板吗？需要什么证明？ 1回答

朋友和南通的海外劳务派遣公司签协议，交15000手续费，四个月安排出国，现在过去了，说之前定的国家去不了， 1回答

您好我想请问下我辞职了公司扣工资的问题我们头两个月有保底后面两个月就没有了我上个月辞职这个月就可以走了管理说要扣我上上个月已经发了的保底工资请问合法吗我该怎么解决呢 1回答

我在单位骑摩托出去办私事，回到厂区大门外摔倒了，公司的人把我送到医院检查，结果啥事都没有，第二天我把检查费用还给了单位，就正常上班了。事后单位罚我5000元并且开除留厂查看一个月！请问单位有权罚款么？ 1回答

公务员判缓刑会被开除吗 1回答

在一家公司上班，两个月，无理由辞退我，没有签合同， 1回答

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朱律师

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