手在厂子干活时候机器出现问题把手碰骨折了怎么办_免费法律咨询

我在单位骑摩托出去办私事，回到厂区大门外摔倒了，公司的人把我送到医院检查，结果啥事都没有，第二天我把检查费用还给了单位，就正常上班了。事后单位罚我5000元并且开除留厂查看一个月！请问单位有权罚款么？ 1回答

17岁冒用他人身份证进厂一个礼拜出工伤该怎么理赔 1回答

劳动纠纷，因为个人失误导致公司丢失项目，被公司开除，工资被扣了，所以想确认一下责任划分，公司是否可以要回 1回答

到退休年龄，单位没给养老保险金 1回答

拖欠工资 1回答

我是一名团餐现场管理者，现场食堂疑是食物中毒事件，在没有确定前，公司处罚我1千元是否合理，其次公司想辞退我，（我在公司任职2016年7月15号至现在），请问我可有补偿，谢谢 1回答

公务员判缓刑会被开除吗 1回答

您好我想请问下我辞职了公司扣工资的问题我们头两个月有保底后面两个月就没有了我上个月辞职这个月就可以走了管理说要扣我上上个月已经发了的保底工资请问合法吗我该怎么解决呢 1回答

您好！我想咨询一下公司为员工缴纳五险一金的问题。我的具体情况如下：本人应届毕业生，2017年6月底毕业。2017年2月底到公司实习，到2017年6月向公司提出转正申请，由于暂时未领取毕业证书，所以未签合同，但公司6月的工资是按正式员工支付的，6月底领取毕业证书，由于在外出差，所以7月10号还未签劳动合同，但是公司已经将我7月的五险缴了，7月10号我提出辞职，由于并未正式签劳动合同，我只提前三3日向公司提出辞职。现在公司以我在月初辞职，本月只上了几天班为由，要求我承担全部的五险缴费金额（公司承担部分要求从我本月工资中扣除），请问这样的做法是合法的吗？ 1回答

公司收员工的个人收入税合法吗 1回答

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易律师

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