我是一名团餐现场管理者,现场食堂疑是食物中毒事件,在没有确定前,公司处罚我1千元是否合理,其次公司想辞退我,(我在公司任职2016年7月15号至现在),请问我可有补偿,谢谢
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违反公司规章制度没有经济补偿,给公司造成损失需要赔偿
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