本人四十六周岁，在超市工作已满一年，当时应聘在生鲜工作，如今被调到收银台工作，工_免费法律咨询_法律部落

本人四十六周岁，在超市工作已满一年，当时应聘在生鲜工作，如今被调到收银台工作，工作站立时间过长，感觉身体吃不消，公司明显是逼我自动辞职，我该怎样保护自己

2021-06-21 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：704

建议与单位协商解决，协商不成可走劳动仲裁

2021-06-21 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28275 人今日律师解答 47033 条

相关推荐

本人现在是在哺乳期，2017.6月的工资就给我发1000元，而且2017年的合同并未与我签。先公司让我们签署新的合同，并不是现公司的合同，我在现公司工作六年，可以追讨补偿吗？ 1回答

劳动提前30天离职公司扣工资合法吗 1回答

我是一名团餐现场管理者，现场食堂疑是食物中毒事件，在没有确定前，公司处罚我1千元是否合理，其次公司想辞退我，（我在公司任职2016年7月15号至现在），请问我可有补偿，谢谢 1回答

我在公司跟生产副总经理协商购买成品件的工资定额上产生分歧，由于语言冲突我的情绪激动，从车间取来木棍想打他，由于同事的及时阻拦，没伤害到副总经理，在公司的处罚完成之后让我待岗学习，公司里说这个学习可能没有期限，在学习期间没有工资请问劳动法规定最长时间学多久，如果我起诉公司进行维权，能得到什么补偿，如果说在我起诉公司以后给我安排工作不适合我的家庭条件怎么办，经过公司处理这件事情感觉自己也不想干了，请问我能得到什么补偿。谢谢。 1回答

拖欠工资 1回答

我是2016年10月6日生宝宝的，公司说哺乳假是到2017年10月5日，可公司要求我上夜班从下午16:00-21:30，他说这不是夜班，这合法吗 1回答

我由于在工作时间从高处坠落，盆骨一圈有六处骨折其中一处粉碎性骨折，还有右大腿股骨颈粉碎性骨折，请问这样做伤残鉴定能评几级，大概能赔多少钱 1回答

我不是在理发店上班嘛，然后每个月十号发工资，这样不是就每个月发工资就压了十天的工资嘛，我就给店长说了我工资发了就走了，然后下个月就不给我算那十天的工资，说要走必须要提前一个月说，这算不算霸王条款 1回答

朋友和南通的海外劳务派遣公司签协议，交15000手续费，四个月安排出国，现在过去了，说之前定的国家去不了， 1回答

再追问下。我单位没有保险，如果我要求单位承担责任而单位不愿意承担的话，我可否像你们寻求帮助呢？ 1回答