根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，也可以不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。