近期公司因其他原因，人员过剩，公司针对员工几年前提交给公司结婚证之类的证件(复印_免费法律咨询

我鉴定工伤十级，但公司并未交保险。想请指点一下，谢谢 1回答

你好，咨询一下，我参加工作20年，单位一直没有买社保，如果我现在离开我们单位，以后单位买社保，法律规定我在职期间社保会买吗？听说是近一两年社保会落实。 1回答

做了一份暑假工，没有任何协议，做了半个月了，突然换了地方，工作强度变得很大，受不了要求走人老板不同意，我直接自己走了，索要半个月工资也不给，该怎么办啊，工资能要到吗？ 1回答

你好，我是公司的人事，由于我开除了公司的一名员工，现在这名员工要求公司赔偿给他5000员，这笔赔偿款是罚我人事个人的呢？还是公司承担？ 1回答

公司无理由辞退我做了1年3个合同也没有到期，找公司要赔偿，但法人一直躲着不见，我该怎么办？ 1回答

您好！我公司是私有公司，员工在公司工作11个月，没有和员工签订劳动合同，没有购买社保（社保是已补贴方式发给员工），现在这名员工提前申请让公司补贴他上班期间二倍的工资补偿，公司要补偿吗，补偿多少钱？ 1回答

我是中山火炬职院的一名大学生，暑假在网上找到了一个推支付宝二维码的工作，本来以为只是做支付宝二维码的推广，然而去了公司之后，公司介绍了支付宝二维码，还说了某品牌的刷卡机，说推二维码可以顺便推刷卡机，推一台20块钱，第二台起，每台40块钱叠加。本来因为没什么，反正能多赚钱，就帮着一起推。却不知此公司是用推支付宝二维码的名字来推刷卡机，给的价格也低，后来我在网上看到了其他公司推刷卡机，跟这边公司他们给的价格比这边高好几倍，我们就推这边的刷卡机。推总站那边的二维码，后来被老板发现，他以我们用他公司名义推别人的刷卡机把我们开除了，还不给我们工资，可是我从来没有用他公司名义去推，工作了20天，想拿回工资 1回答

我在服装厂打暑假工我跟组长说了不做了但是组长一拖再拖组长说不做就拿不到工资，因为刚进来的时候就说了做满45天但是现在我只做了30天，今天跟人吵架直接不做了请问这个工资还有给吗？ 1回答

通过面试了，然后试用期，说好的试用期两三个个月，现在转正申请上交了迟迟没有回复。最近听说公司要开除我们，像我这样被公司录用的有5-6个，但是只留一个人，从上岗到现在，已经有3个半月，然后公司准备以技术不达标开除我们，公司这样做合法吗 1回答

未签订劳动合同以及其他任何合同，公司允诺试用期三个月，但是我在差6天就满4个月的时候，被公司以能力不足为由开除。请问我可以得到什么补偿 1回答

共1个律师回复

孙律师

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