你好，咨询一下，我参加工作20年，单位一直没有买社保，如果我现在离开我们单位，以_免费法律咨询

你好，请问下如果是提成的问题，劳动合同里面没有写只是口头约定，有邮件和聊天纪录的证据，请问可以拿到提成吗？之前有支付过一部分提成。还有大部分没有支付，谢谢 1回答

你好，我是公司的人事，由于我开除了公司的一名员工，现在这名员工要求公司赔偿给他5000员，这笔赔偿款是罚我人事个人的呢？还是公司承担？ 1回答

你好！请问我在一家公司里做了三年多了，可是我的合同到期还有一年多，昨天我接到财务的电话说裁员，请问是怎么赔偿法？实际的工龄是三年零3个月如果他赔偿我的话是按照实际工龄还是按照合同的赔偿？之前我在这家公司做了将近三年的临时工可以赔偿吗？ 1回答

我在服装厂打暑假工我跟组长说了不做了但是组长一拖再拖组长说不做就拿不到工资，因为刚进来的时候就说了做满45天但是现在我只做了30天，今天跟人吵架直接不做了请问这个工资还有给吗？ 1回答

我鉴定工伤十级，但公司并未交保险。想请指点一下，谢谢 1回答

你好，我和几个同学今年暑假高中毕业跟着中介出来打工挣点零花钱，因为中介说以学生工的身份进厂到时候好办离职可以提前走，所以虽然学生工的工资比你好，我和几个同学今年暑假高中毕业跟着中介出来挣点零花钱，因为中介说以学生工的身份入职比较好办离职，所以虽然学生工的工资比普通员工低一千多每月，我们也都接受了，签合同期到8月20号，但是中介说到时候是可以提前回家的，因为我们月底就开学了，所以我们不可能到20号才办离职，现在要提前几天回去，但是中介又说提前回去不发我们工资，我们该怎么办π_π 1回答

我哥哥承包了酒店装修工程，父亲在装修过程中发生意外死亡，酒店方和哥哥责任怎么划分 1回答

通过面试了，然后试用期，说好的试用期两三个个月，现在转正申请上交了迟迟没有回复。最近听说公司要开除我们，像我这样被公司录用的有5-6个，但是只留一个人，从上岗到现在，已经有3个半月，然后公司准备以技术不达标开除我们，公司这样做合法吗 1回答

我工伤，经鉴定属于十级伤残等级，但是由于单位没有上保险，拿不到应有的赔偿，我该怎么办？ 1回答

我在尊宝比萨培训了几天后分配到店，请问入职之日是从那天开始算起？分配到点的那天我交了200元服装保证金。现在辞职会发工资和退回我的200元保证金的钱吗？但合同书上写的是辞职要到15号才能辞职请问合法吗如果合法我需要提前或是到15号才能辞职吗？在试工期和试用期有什么区别吗？那试工期要提前多长时间辞职试用期呢？辞职一定要书面形式吗？书面形式是指在纸上书写可以在手机上写离职申请吗？算不算是书面形式领导会批准辞职吗假如领导不给我办理离职手续怎么办啊？急辞是什么意思啊？ 1回答

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刘律师

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