你好,我是公司的人事,由于我开除了公司的一名员工,现在这名员工要求公司赔偿给他5000员,这笔赔偿款是罚我人事个人的呢?还是公司承担?

2021-06-08 11:14
1个律师回复
咨询我

公司承担

2021-06-08 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 20876今日律师解答 43046

相关推荐
您好!我公司是私有公司,员工在公司工作11个月,没有和员工签订劳动合同,没有购买社保(社保是已补贴方式发给员工),现在这名员工提前申请让公司补贴他上班期间二倍的工资补偿,公司要补偿吗,补偿多少钱? 1回答
你好,我是公司的人事,由于我开除了公司的一名员工,现在这名员工要求公司赔偿给他5000员,这笔赔偿款是罚我人事个人的呢?还是公司承担? 1回答
做了一份暑假工,没有任何协议,做了半个月了,突然换了地方,工作强度变得很大,受不了要求走人老板不同意,我直接自己走了,索要半个月工资也不给,该怎么办啊,工资能要到吗? 1回答
我鉴定工伤十级,但公司并未交保险。想请指点一下,谢谢 1回答
公司无理由辞退我做了1年3个合同也没有到期,找公司要赔偿,但法人一直躲着不见,我该怎么办? 1回答
我想提前辞工,为什么队长说扣两百块违约金,其他人说扣一个月工资,谁说的话对 1回答
未签订劳动合同以及其他任何合同,公司允诺试用期三个月,但是我在差6天就满4个月的时候,被公司以能力不足为由开除。请问我可以得到什么补偿 1回答
我7.10签的合同,现在8.4号,公司不让辞职。 1回答
我哥哥承包了酒店装修工程,父亲在装修过程中发生意外死亡,酒店方和哥哥责任怎么划分 1回答
我在尊宝比萨培训了几天后分配到店,请问入职之日是从那天开始算起?分配到点的那天我交了200元服装保证金。现在辞职会发工资和退回我的200元保证金的钱吗?但合同书上写的是辞职要到15号才能辞职请问合法吗如果合法我需要提前或是到15号才能辞职吗?在试工期和试用期有什么区别吗?那试工期要提前多长时间辞职试用期呢?辞职一定要书面形式吗?书面形式是指在纸上书写可以在手机上写离职申请吗?算不算是书面形式领导会批准辞职吗假如领导不给我办理离职手续怎么办啊?急辞是什么意思啊? 1回答
查看更多