你好,我是在民营医院工作的一名护士。在试用期结束后与医院签订了五年的合同。,在医院目前工作时间已经八个月。最近医院好像准备裁减医生护士五十名,我想咨询一下,医院有资格在我无过错的条件下辞退我吗!我该如果维护我的权益。谢谢
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用人单位无故辞退可以要求赔偿,对方辞退的情况下可以向劳动局申请劳动仲裁或直接向法院起诉
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