11月15日工司告知让离职，并承诺提成和工资多给些天，但在11月30已签离职申请_免费法律咨询_法律部落

11月15日工司告知让离职，并承诺提成和工资多给些天，但在11月30已签离职申请和签订解除劳动合同，开工资后发现承诺未兑现，这样还可以申请赔偿吗

2017-12-17 09:45

共1个律师回复

朱律师

回答数：470

可以，搜集证据，建议申请劳动仲裁，

2017-12-17 09:45:36

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