关于您提到的问题，首先需要明确的是，拖欠工资属于劳动法保护范畴内的行为，您可以向当地的人力资源和社会保障局进行投诉或者申请仲裁。 其次，如果您认为对方已经构成诈骗罪，您可以报警处理，并要求警方立案调查。根据我国刑法的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果证据确凿，可以追究其刑事责任。 再次，建议您收集相关证据，如通话记录、录音等，以便于在诉讼过程中提供充分的证据支持您的主张。 最后，如果您的情况比较复杂，建议您寻求专业的法律帮助，比如请一名资深的律师为您提供专业的法律服务和指导。