你好，本人2014年4月11日就职于某上市公司，合同到期于2017年4月11日 你好，本人2014年4月11日就职于某上市公司，合同到期于2017年4月11日，由于公司业绩不佳，从2017年1月1日起到至今，公司放假发放最低工资，今天收到公司通知必须于本周日去公司上班（还是没事做，就是待在公司，公司发放待岗工资，3日不到的报人资部自离）上面说的合同到期于2017.04.11日，不知什么原因公司没有通知我合同续签，现在公司通知我去上班，本人想离职，可以申请劳动仲裁，领取赔偿金和失业保险吗