您好,我是2017应届生,我跟实习公司签了一个双方协议约定了如果一方违约,赔偿违约金5000并返还实习期间补助,现在我想去另一家公司了,怎么办
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根据《劳动合同法》第二十五条的规定,除培训费用和竞业限制违约金外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
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