假期工找工作,中介收了钱,但是厂家不承认,这个该怎么办

2021-06-26 11:14
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2021-06-26 11:14:07

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律师您好,雇员在雇佣期间,雇主请雇员吃饭,雇员饮酒过多达到醉酒状态,雇主联系到雇员家属,家属远在千里之外,雇员醉酒到发生意外期间,雇员家属多次请求雇主拨打120将雇员送至医院,雇主没有遵从家属建议,雇主将雇员留在自己家中,最终因看护不周,醉酒雇员在外发生意外惨死(也有可能死于雇主家中,死亡现场存在疑点) 请问在这件事情中雇主应该承担哪些责任,应当承担几成的赔偿责任,是否负有刑事责任,赔偿金额大慨多少?注雇员为石匠,年收入保底3万左右,62岁,乡村户口。非常感谢您的解答 1回答
店里电动门坏了我所以要爬楼梯开关门 然后我开门时从上面摔下来摔成骨折 但是电动门是我曾经搞坏的 这算工伤么 1回答
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你好,我现在这个情况是今年2月15来这个厂里上班 然后我现在要辞职了发现没有签劳动合同 根据劳动合同法第82条 要支付我双倍工资 这个双倍工资是我每个月拿的工资吗 1回答
今年二月生了宝宝。企业买了生育险。我们农民只知道社保比农合报的高一点。结果在医院听别人说生育险有津贴。我们就是社保局交资料。过了四个月我看还没下来就去公司问问。结果人家说下来了我自己没去问。下来他们不通知我不问是不是就不给了安。。他们说打了多少不清楚就给我上网查自己给我算下来三千五。听别人说现在好像蛮高的。我就去社保局问问到底怎么算嘛。社保局说这个是有文件的。社保局有文件发去公司咋会依照公司来算喃。随后我就去问公司人家才拿出来文件。打款一万六千多。其次还有一千检查费。去查才知道2013年生大宝的时候也有津贴。公司不但没给,还没告之过我。别人说可以申请仲裁维权。咋回事。这钱到底是能要回来不 1回答
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