企业多给我开的两天工资让我给他，不让报警说法律解决，请问我违法了吗？这钱应该给他_免费法律咨询

网上回答问题，点名指出公司拖欠工资，不缴纳社保侵权吗？发帖后发放了工资，但公司不给上五险，从入职到离职全部是自己拿钱缴纳的五险（最低标准），但每个月公司按照实际收入代扣个人所得税。 1回答

企业多给我开的两天工资让我给他，不让报警说法律解决，请问我违法了吗？这钱应该给他吗？那我的提成钱和试用期三天钱怎么办 1回答

公司探伤机因设备老化重要零部件坏停机，公司一个信息放假，放假已经有15天了，放假期间公司是否应该支付工资。 1回答

申请劳动仲裁我需要准备哪些材料，具体流程有哪些?谢谢 1回答

私营企业，违规操作造成工伤 1回答

我同事的事情，我了解的比较清楚，想咨询一下。她是在一家医疗保健公司工作，职位是店长。在今年3月22日，因为身体不好，请假回老家检查调理，因为时间急促，是短信和老板请假，在老板的同意下回去的。本来是请了几天，回老家后检查了，医生建议要在家静养三个月，而且家里人不想她继续在那么远工作了，所以她四月多的时候打电话给老板说不去了，然后老板说不做也可以，要她去上三个月的班交接，她家里不同意她去，所以她没办法过去了，她和老板说可以电话里交接一些重要工作，但是老板一定要她过去才肯交接，所以到现在，她三月份的工资和提成都没有发，大概一起是4000块钱左右。 1回答

在工厂做了不到一个月，厂里不批准辞工，我要怎样做才能拿到我应得的报酬 1回答

工作半个月给辞职了不给提成合法吗？试用期三天4月26到16号上班了21天，给我开18天工资，说我提成没达标，不给提成请问合法吗？？ 1回答

上班途中帮老板娘拿货，在途中撞了人，占主责 1回答

上个月被借用之后，和领导发生冲突，领导要求待岗一个月 1回答

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赵律师

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