根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。用人单位在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。因此，公司应该向员工提供其所在工作场所的职业病危害因素检测结果和相关的职业健康信息，以便员工了解自身的工作环境和可能面临的健康风险，并采取相应的保护措施。同时，公司也应建立职业卫生档案，记录劳动者的职业健康状况及其变化情况。如果发现劳动者患有职业病或者疑似职业病，应及时进行诊断并采取治疗措施。