首先，您需要明确您的具体问题和情况。如果您是在与某个公司签订了一份工作协议或劳动合同，并且对方未能提供您所需的文件，比如工作许可证或其他证明文件，请考虑以下步骤。 沟通协商。尝试直接与公司联系，表达您的不满并询问为什么没有给您所需文件。如果可能的话，可以请求一个正式的书面解释。 保留证据。记录下所有相关的对话和邮件，包括日期、时间以及任何重要的交流内容。这将有助于您在必要时作为法律依据。 寻求第三方帮助。如果自行解决无法解决问题，您可以考虑寻求职业顾问的帮助或者通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。在某些国家和地区，还有专门针对此类问题的调解服务。 了解相关法律法规。确保自己理解有关劳动合同法的具体规定，以更好地保护自己的合法权益。 请注意，每个地方的法律规定可能会有所不同，因此，在采取行动之前，最好咨询当地的法律顾问或进行必要的研究。 至于在工作中签了劳动合同却未收到合同副本的问题，同样建议采取类似的方法处理。请务必保存好所有的电子邮件和通话记录，以便将来作为证据使用。 希望以上信息对您有所帮助。记住，无论何时遇到法律问题，都应尽早寻求专业的法律意见。