情况是这样的,我是江苏某酒店的实习生,酒店与学校签合同强制来酒店进行实习。但是在实习过程中我发现此酒店的中餐厅会有一些这样的现象:随意开客赔,就是餐厅本身的破损率,丢失率或者说vip造成的酒店损失,他们会通过对散客(没有关系没有预定来餐厅吃饭的人)乱开客赔,客人明明没有造成酒店的损失,强烈要求员工包括实习生每个人每个月最少开达一定量的客赔他们无缘无故会在上面多加50或者100块钱。客人大多数都会因为喝了酒且餐厅消费较好而忽略掉,被发现也只是说搞错了。我认为身为一个和大量学校合作招收实习生的酒店做这样的行为实属不当,会教会很多人错误的人生观价值观。我想知道这是否属于欺诈消费者,需不需要负法律责任
2025-03-12 01:50您的描述涉及到一些商业伦理和社会责任的问题。首先,作为实习生,您有权获得公正的服务,并确保在任何情况下不会受到不公平或欺骗性的对待。 其次,根据中国《消费者权益保护法》,商家有义务向消费者提供真实、准确的商品和服务信息,不得虚假宣传、误导消费者。如果酒店的行为导致了消费者的误解或损失,可能会构成欺诈行为,违反了相关法律法规。 最后,如果您认为酒店的行为存在不道德或违法之处,可以考虑向当地工商行政管理部门举报,寻求法律援助。同时,您也可以通过社交媒体或其他途径揭露这一问题,提高公众意识,促进社会公平正义。 请记住,在维护个人权益的同时,也要尊重他人的权利和尊严,遵守法律和职业道德规范。