根据我国相关法律规定，用人单位不得无故克扣员工工资。如果您的公司扣除您的工资存在不合理的情况，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司补发被扣除的工资，并支付双倍赔偿金。同时，您也可以与公司协商解决这个问题，争取得到合理的解决方案。希望这些建议对您有所帮助。