您的情况属于劳动争议案件，建议您按照以下步骤进行处理。 首先，您可以向当地的劳动监察部门投诉或举报，以维护自己的合法权益。 如果对劳动监察部门的处理结果不满意，可以向上一级劳动监察部门申诉。 如有必要，还可以通过法律途径，如申请仲裁或提起诉讼等方式来解决争议。 同时，为了更好地维护自身权益，请确保在与单位沟通时保留好相关证据，包括但不限于书面协议、聊天记录、证人证言等。希望这些建议能够帮助到您。