您好！关于您的情况，建议您采取以下步骤。 保存相关证据，包括但不限于劳动合同、工作记录、考勤记录等。 向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在提交投诉或仲裁前，您可以先尝试与雇主协商解决。 如果以上措施无效，可以考虑向法院提起诉讼。起诉时应提供相关的证据材料，并明确要求对方支付拖欠的工资以及赔偿金。 在处理过程中，保持冷静和理性，避免情绪激动导致事态恶化。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更详细的帮助，请随时联系我。