我儿子毕业株洲铁路科技去年跟南昌铁路局签了合同分在南昌通讯段,因定职前一场劳动安全考试未及格且补考又未及格,段里下涵跟我儿子解除劳动合同,这合法吗?我儿子现在尚未签字,这次考试段里考试前下了文件必须要90分及格,未及格要解除劳动合同,儿子也签了字,但是辛辛苦苦读了这么多年书,怎能说解除就解除这么容易啊,想咨询一下是否可以通过法律途径讨个说法
2025-10-22 13:53根据您提供的信息,您的儿子与南昌铁路局签订的劳动合同可能涉及劳动争议。关于劳动争议的处理,一般需要遵循以下步骤。 了解并遵守相关法律法规。首先,确保您儿子已经阅读和理解了与南昌铁路局签订的劳动合同条款,并按照这些条款行事。 提出申诉。如果认为自己的权益受到了损害,建议您儿子立即向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会提出书面申诉,以维护自己的合法权益。 调解不成时,可以申请仲裁。如果对劳动争议的处理结果不满意,还可以通过劳动仲裁程序来解决争议。 若不服裁决,则可提起诉讼。对于最终没有得到满意的解决方案,也可以选择通过法律途径(如民事诉讼)来解决争议。 请注意,上述步骤仅是大致指导,具体情况可能会有所不同。因此,在采取任何行动之前,建议您儿子寻求专业的法律意见,以便更好地保护自己的权益。