首先，您需要了解工伤认定的程序和标准。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤后，如果符合规定的条件，应当进行工伤认定，并由劳动保障行政部门作出工伤认定决定。工伤认定是确定工伤待遇的重要依据。 如果您认为自己遭受了工伤，并且已经达到了工伤的标准，但未被评定为残，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。一旦获得工伤认定，就可以开始享受相应的工伤保险待遇。 如果工厂拒绝支付您的工伤赔偿金，您可以采取以下措施。 向当地的劳动监察大队投诉，要求处理。 通过法律途径解决，例如提起劳动争议仲裁或民事诉讼。 如果情况严重，可以寻求政府部门的帮助，如申请劳动保障行政部门调解或者直接提起行政复议等。 请注意，具体的法律援助和支持可能因地区而异，请务必详细查阅当地的相关法律法规及政策规定。