关于您所提到的问题，首先需要明确的是，如果您和您的家人已经确认该员工因故失踪，并且已由法院宣告其死亡，那么在这种情况下，通常情况下保险公司将不会对团体人身意外伤害进行赔偿。 然而，在某些特定的情况下，如果该员工的失踪符合《民法典》中规定的“失踪”情形，即无正当理由长时间离开住所或工作场所，这种情况下，保险公司可能会考虑赔偿责任。具体来说，《民法典》规定。“公民下落不明满四年或者因意外事件下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该公民为失踪人。” 因此，如果您想寻求赔偿，建议您先检查一下是否满足上述条件，如果有相关证据证明该员工确实失踪并被法院宣告死亡，则可能有机会获得赔偿。 至于是否应该起诉保险公司，这主要取决于您个人的情况和意愿。如果您认为自己有足够的证据来支持自己的主张，并且认为保险公司应承担相应的赔偿责任，那么起诉可能是必要的。但请注意，诉讼过程中可能存在不确定性，最终结果无法保证。因此，在决定是否起诉之前，最好咨询专业的法律顾问以获取更详细的法律意见。