您所描述的情况属于劳动争议纠纷。关于没有出国派遣许可证的案件，建议您采取以下措施。 与对方协商解决。您可以尝试直接联系雇主或通过第三方调解机构进行沟通，要求其提供出国派遣许可证，并确认工资支付情况。 提起劳动仲裁。如果协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，由劳动监察部门介入处理。 求助律师。如果您对劳动仲裁结果不满意，可以考虑聘请律师帮助，维护自己的合法权益。 做好证据收集。在任何情况下，都应保留好相关证明材料，如聊天记录、转账记录等，以便于后续维权时使用。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况具体分析并寻求专业的法律意见。