根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，劳动者应当遵守职业道德和用人单位的各项规章制度。如果员工未经授权擅自使用公司资源（如会员卡）并从中获利的行为违反了公司的规定，则可能构成盗窃或其他违法行为。 在这种情况下，员工所获得的收入应该被视为非法所得，并且不得从工资中扣除。除非有证据表明该行为得到了公司的明确授权或认可，否则员工将需要承担相应的法律责任。 建议您与员工进行沟通，了解其行为的具体情况，并根据具体情况采取适当的措施。同时，确保公司在处理此类事件时遵循合法合规的原则，避免不必要的法律风险。