您好，关于您的情况，建议您首先与人力资源公司进行沟通，了解押金退还的具体流程和规定。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。在任何情况下，都需要保留好相关证据，以便于维权时提供支持。希望这些建议能对您有所帮助。