在您提供的信息中，存在一些混淆和误解。首先，关于您的工作合同以及劳动关系的问题，建议您直接联系该上市珠宝公司的人力资源部门或法律事务部，以获取准确的信息和帮助。 其次，如果您认为自己的权益受到侵害，并且符合劳动仲裁的规定，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定进行仲裁。然而，如果劳动关系是在一家上市公司而非第三方个体下形成的，那么通常情况下，劳动争议应由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 至于您提到的“第三方合同”及私自在合同上修改的行为，这可能涉及到合同效力的问题。一般来说，合同中的任何修改必须经过双方同意，并且应当以书面形式作出。如果有证据证明您已经提供了这些修改的部分或者全部内容，那么可能会对您的权益产生一定的影响。 总之，在处理此类案件时，建议您详细阅读相关的法律法规，并寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也建议您保留所有相关证据，包括但不限于合同原件、原始交易记录等，以备不时之需。