下班途中发生自己车祸，算工伤吗_免费法律咨询

您好！我去年七月份工伤，左手中指粉碎性骨折，老板说好私了，赔偿六万元，可至今只给了两万，就不给了，我该怎么办？ 1回答

工伤 1回答

我在物业上班干24休24这合法吗 1回答

下班途中发生自己车祸，算工伤吗 1回答

2015年工伤，坚定为九级伤残，社保赔偿22536元，两次住院治疗，医疗费用是他社保支付的，我在家共休息6个月，只开基本工资，我还在公司上班，其他费用我还有赔偿的吗？ 1回答

您好我在原来公司工作没有签劳动合同在哪里工作了有4年多现在离职了公司压了2个月的工资然后现在有一些罚款在哪里工作的时候都没有遇到过像这样的情况在法律上有什么保护嘛？ 1回答

没有签订劳动合同 1回答

我老公在天津外企上班17年，今年3月1日请假去做手术静脉曲张，请假条都托人带回去，十几号时单位打电话问几号上班，我们想多养几天就答复二十五号吧！可那天去时单位说过几天上三月份上一两天就行，再去就不让上了，说得要医院的证明，说病好了，能坚持长时间站立重体力劳动的证明，去医院不给开，说从来没有这样的证明，单位就不让上班了，老公在生产线上是班长，历年的优秀员工，还有叉车证，现在不让回生产线也不让开叉车，让他去门卫，工资整降了一半，找他们还恶言相向不愿干就辞职我们现在还怎么办 1回答

劳动合同上并未注明员工的具体工资金额，也未提及计算方式。现在公司在区县新成立客服中心，建立了1～2年基本稳定后，把原主城客服中心的工作内容全部交予区县客服中心，对原主城的客服中心的工作内容进行了变动并更换了部门名称，但是同时未和员工协商，未出具书面资料无故降低工资待遇，逼迫员工自动辞职，因无需这么多员工，又不支付赔偿金。请问如何处理，上报劳动仲裁也不予理会 1回答

政府小工程，路边砍树，工人摔断骨头入院，责任是包公方全赔吗？政府不认账！ 1回答

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杨律师

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