您好！关于您在学校的包房窗口工作的情况，如果您认为存在合同违约或不当行为，您可以考虑通过以下途径寻求解决。 协商解决。首先尝试与您的雇主进行私下沟通，了解其是否违反了相关劳动法规，并表达您对合同条款的担忧和希望解决问题的愿望。 投诉程序。根据当地的劳动法律法规，您可以向所在地区的劳动监察部门或者工会组织投诉，以获取帮助和解决方案。 法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径（如民事诉讼）来保护自己的权益。在此过程中，建议聘请专业的法律顾问协助，以便更有效地维护您的合法权益。 请记住，在处理此类纠纷时，保持冷静、清晰地表达您的立场和需求是非常重要的。祝您一切顺利！