您好，根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果您的单位不同意您离职，您可以向劳动行政部门投诉或提起诉讼。 此外，如果您认为公司存在违法行为，比如拖欠工资、违反劳动安全卫生标准等，也可以向劳动监察大队举报。 希望我的回答对您有所帮助。如果您还有其他问题需要咨询，请随时告诉我。