首先，您需要了解自己的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付其因病或者非因工负伤治疗期间的医疗费用。如果您的工作条件不符合法律规定，您可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位改正，并可处以罚款。 其次，建议您收集以下证据。 与公司签订的劳动合同或其他书面协议； 公司员工手册或内部规定等文件； 公司提供的考勤记录、工资单、工作证等相关证明材料； 工作场所的照片、视频或录音录像资料； 同事的证人证言等其他相关证据。 最后，如果以上措施无法解决问题，您可以考虑通过诉讼途径解决。在起诉前，建议先与公司协商，尝试达成和解。如果您认为自己有合法理由，可以委托律师代理诉讼，维护自己的合法权益。