根据我国相关法律法规规定，如果员工在工作期间因工受伤，且该事故不符合认定为工伤的情形，则不属于工伤范畴。在这种情况下，员工可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。 对于您提到的“老公工地摔伤，老板没买工伤保险”，具体情形需要了解更多的细节和事实。例如。 事故发生的具体时间、地点及经过。 老公是否属于劳动合同制工人？ 老公的工作岗位或职责是否有明确的职业风险？ 是否有其他证据证明该事故是因工作原因造成的？ 如果您能提供上述信息，我可以更详细地帮助您分析情况并给出建议。请注意，提供的信息可能会影响我给出的法律意见，请确保所有信息的真实性和准确性。