在收到劳动争议处理的通知后，您应该按照公司的要求继续上班。如果公司在调解期限内未能达成一致意见，则可能需要进行裁决程序。 关于是否影响您的工作时间，这取决于您与公司的具体协议以及当地的法律法规。一般来说，如果双方未能达成一致意见，可能会对案件的审理产生影响。因此，建议您遵守公司的要求，并根据法律规定来维护自己的权益。如果您有任何疑问或担忧，请及时向法律顾问寻求帮助。