首先，关于您的工伤事故，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权获得相应的赔偿。如果您认为自己的伤势没有得到充分的治疗或者赔偿，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或申请仲裁。 其次，关于您提出的问题，您可以与所在单位协商解决。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径来解决问题。建议您先收集好相关的证据材料，包括但不限于医疗证明、工资单等，以便于后续的诉讼。 最后，为了更好地维护自身的合法权益，请务必谨慎处理此事，并及时寻求专业的法律帮助。同时，也可以考虑与人力资源和社会保障部门沟通，了解是否有其他可行的解决方案。