您好！根据我国相关法律法规，如果您作为劳动者向用人单位主张权利并成功获得胜诉判决后，有权要求用人单位支付您所应得的工资。然而，在这个过程中，如果存在以下情况之一时，您的行为可能会被认为是在非法操作。 您未按照法律规定进行仲裁程序； 你没有提供完整的证据材料以证明你的诉求； 您提供的证据不充分或不符合法律规定。 因此，建议您仔细检查自己的行为是否合法，并且确保所有的步骤都符合当地的法律规定。如果不确定，请咨询专业的法律顾问或寻求法律援助。希望对您有所帮助。