您好！如果公司未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动者的工资报酬，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期改正；逾期仍不改正的，可申请劳动仲裁。具体操作如下。 联系公司。首先与公司进行沟通，说明情况并要求及时发放工资。 书面通知。如果与公司协商无果，可以将公司未支付工资的情况以书面形式通知公司，并附上相关证据材料（如银行流水、考勤记录等）。 劳动争议处理。在等待公司解决问题的过程中，可以先尝试通过调解解决纠纷。如果调解不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼。 法律援助。如果以上方式都无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 希望上述信息对您有所帮助！如果您有其他问题，欢迎随时提问。