你好！根据《劳动民法典》的相关规定，劳动者在单位工作满10年的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。如果单位未与你签订无固定期限的劳动合同，并且已经到了退休年龄，那么你可以要求单位按照法律规定支付经济补偿金。如果你有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。