现委托辽宁沈阳的律师代理劳动人事案件,2004年10月在铁路局上班做保洁,没有签订劳动合同一直被安排在大连铁路做保洁中间掺杂一个大连的保洁承包商,在2016年12月31日,更换承包商去车内做保洁,现在想辞职索要经济补偿金。工资一直是沈阳铁路局再发放。

2025-04-24 03:42
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您好!关于您所描述的劳动人事纠纷情况,我作为专业的法律顾问,可以为您提供一些建议。 了解相关法律法规。首先,请确保您对当地的劳动法规有所了解,包括但不限于劳动合同法、劳动争议处理条例等。 收集证据材料。为支持您的主张,建议您准备以下文件和证据。 -与沈阳铁路局或大连铁路局之间的合同或协议; -工资单据、考勤记录或其他证明双方存在雇佣关系的相关证据; -您参与工作的照片或视频,显示您是在沈阳铁路局工作而非其他地方; -劳动者解除劳动合同通知书或解除劳动合同证明书; -劳动者的身份证明(如身份证); -其他可能有助于证明劳动关系存在的其他证据。 寻求合法途径解决争议。您可以考虑通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。如果无法自行解决,建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或向法院提起诉讼。 注意时效性。请务必在规定的时间内提交申请或进行相应的法律程序,避免因过期而影响结果。 希望这些建议能帮助到您,如有进一步的问题,欢迎随时联系我。

2025-04-24 03:42:12

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现委托辽宁沈阳的律师代理劳动人事案件,2004年10月在铁路局上班做保洁,没有签订劳动合同一直被安排在大连铁路做保洁中间掺杂一个大连的保洁承包商,在2016年12月31日,更换承包商去车内做保洁,现在想辞职索要经济补偿金。工资一直是沈阳铁路局再发放。 1回答
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