中秋节是中华民族的传统节日之一，学校在中秋节这一天是否放假通常由学校自行决定。如果学校确实决定中秋节当天不放假，并且按照法律规定执行，那么这一行为不会构成违法行为。 然而，如果学校在没有经过合法程序的情况下擅自决定中秋节不放假，或者是在规定的时间内未按计划放假而提前或推迟放假，这可能被视为违反劳动法中关于休息和休假的规定。在这种情况下，学生家长有权向相关部门投诉并要求解决问题。 总之，在处理中秋节放假事宜时，学校应当遵循相关法律法规，并尊重学生的权益。如果遇到任何疑问或争议，建议及时与学校沟通协商，以确保双方都能得到满意的解决方案。