辞退员工不以书面形式通知，然后又不让其上班_免费法律咨询_法律部落

辞退员工不以书面形式通知，然后又不让其上班

2018-01-04 13:51

共1个律师回复

王律师

回答数：323

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2018-01-04 13:51:12

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26239 人今日律师解答 46676 条

相关推荐

华阳摩尔商场上班被罚款合法吗？工牌到期罚50元合法吗？没当班也被罚了，而且只开了个收剧，没发票 1回答

同一个工厂两个厂名，两个独立法人营业执照合法吗？现工厂拖欠工资，其中一个厂名签有合同，另外一个没签合同，我要是仲裁没签合同的可以要双倍赔尝吗？ 1回答

辞退员工不以书面形式通知，然后又不让其上班 1回答

在公司请问我的肩膀长期劳累，肱二头肌腱有积液，软骨轻度磨损，冈上肌腱变性，右胳膊不能使劲，属于几级伤残啊， 1回答

欠工资不还 1回答

您好，我是一名健身房的会籍，因为与会员发生口角，公司以损坏公司形象为由辞退我合法吗 1回答

工作中受伤对方不赔偿 1回答

进厂7月25号签合同12月1号开始交金，加班费礼拜六礼拜天节假日晚上全部按2300底薪的1.5倍，进厂到现在没有休息过 1回答

公司在我无过错的情况下免职、调岗，我想请律师 1回答

2017年10月31日合同到期，11月10日发现怀孕，因为有先兆流产迹象，一直交病假条在家保胎，现在单位续签合同，却没有通知我，单位负责人说，因为我自从怀孕就没上班，合同签不了，我该怎么办， 1回答